我对您的工作效率甚为佩服，仅仅半天时间便将事实查明，显示出了厂内严密的审查制度，这点值得我们效仿。”
虽然言辞温婉悦耳，然而这却使得许红兵内心如波涛汹涌。
身为负责安保的领导，此事却并非由他手下的人查明 ** ，因此，王科长的每一句赞美都是对他无声的责备。
随后，杨厂长补充道：“多亏了王科长理解宽宏。
此番变故发生在各位参观之时，我将在王科长期前正式处理易中海之事。”
“许副厂长！”
“杨厂长，我在此！”
“你是主管生产安全工作的负责人，面对车间内员工违规的情况，你认为应当如何处理？”
许红兵早已汗如雨下，之前从易中海的报告中得知郭大撇子已经降低了他的一级待遇。
接着他说：“我认为应当严厉处分，只是考虑到易中海是一位有着八级技能等级的老职工，在工厂的发展史上亦作出过不小贡献。
或许可以降低他的级别，并撤除他在车间里的班长职务，将他的待遇降至七级钳工的标准。
杨厂长，您觉得这样处理是否妥当？”
杨厂长听到这话，点头称是，八级钳工在红星轧钢厂也不过十几二十人而已，他不愿将这样的人才逼上绝路。
然后他又瞥了眼王科长，对方自是不会轻易评论厂内之事。
“许副厂长，就按你说的办！明天我希望看到处理结果。”
“是，杨厂长！”
许红兵应答道，却感到额头汗珠滚落，不自觉地喝了桌上的一口凉白开。
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