而没有达标的新兵，除了要继续留在新兵营内进行实战训练外，还要进行军屯的劳动。
军屯的收获，可是军队所有，这些军屯兵是一根穗都分不到的。
为了激励军士，规定若是所负责的区域产出不足，则负责这片军屯区域的新兵，就会沦为军奴三年。三年后才能再次加入新兵营，接受训练。
同样的，为了奖励军士在战场上奋勇杀敌，更是模仿商鞅变法后对秦军的改革，除了在军队中加入士兵的等级划分外，加入了勋爵的概念。
也就是唐朝的勋官制度，一种荣誉称号，有品级而无职掌，但是对于军人而言，这就是战功的体现。
士颂勋爵体系细分为十二级，其实就是他按后世唐朝的勋爵十二转的叫法而来。
一般情况下，前面的一转到六转，需要军士们在战场上杀够十人便能升一转，六转以上，则需要在战场上杀三十人才能升一等。
每个级别的军士若是对应的勋爵升等了，其对应的军士等级也能提升一等，军士等级提升后，军士获得军饷自然也多，战场上分得的战利品也越丰厚，被提拔当官的机会也越大。
很多军士的文化程度不高，弄不明白军等制度和勋爵制度有什么区别，但是士颂用最粗俗，最接地气的说法，给他们做了解释。
九等军制度中的等级，指的是军士的战斗力，说白了就是你能不能打，你的战斗力被划分为几等战斗力，这种等级是以一等战力为最高的。
而勋爵制度，则指的是在战争或者紧急事件中立下的战功，和你的战斗力没有关系，你战斗力不高，不妨碍你立下大功，只要是有战功，那么便能获得对应的勋爵。
这么一解释，即便是不识字的文盲，也明白了两种制度的区别，个个摩拳擦掌，要为自己夺得一个好的军等和勋官。
重商，屯田，整军，这是士颂在荆南四郡的治理过程中，最看中的三件事。
但真正做起来，千头万绪，每天的进展都很慢。
好在世人都盯着北面，在关注反董卓联军的举动，他在荆南一隅的胡乱捣腾，还没有引起各方的重视。
除了这三件事情外，还有一件事，便是士颂接受了士燮的提议，在荆南寻访贤才，选拔贤能之士。
还真别说，居然还真让他找到了几个可用之才。
先是长沙郡降臣桓阶，举荐了武陵郡的青年贤才潘濬，说是年纪和士颂相差不大，却也是难得的少年奇才，建议士颂一用。
潘濬这个名字，士颂是有印象的。
刘备留在荆州治理地方的能臣，关羽被袭杀后，投降东吴。
后来，潘濬也受到了东吴的重用，在士颂的记忆中，这人可是个治理地方的人才。
至于举荐他的桓阶，更是不得了。
他是三国后期，曹丕时代的魏国重臣，被曹丕视为寄命之臣。
这段时间，自己很多的想法主张，都是由恒阶来逐步施行完成的。
现在，他也被士颂委任武陵别驾从事一职，至于他推荐的潘濬，被任命为簿曹从事，也成为了士颂近臣。
刚提拔了潘濬没有两天，又有一人跑来求官。
这人年纪比士颂大不了几岁，本来，这种士家子弟士颂并不怎么在乎。结果潘濬一眼就认出这人，乃是武陵贤才廖立廖公渊。
听到这个名字，士颂立刻冲出门外迎接。
这个廖立可不简单，历史上，诸葛亮都曾经称赞他，把他和庞统并列，称他为楚之良才。
“廖立廖公渊？”士颂欣喜的表情可不是装出来的。
即便他知道这个廖立自持有才华，眼界甚高，喜欢通过贬低别人来提高他自己。
但自己手下，现在真没有什么人可用，反正可以重用这人，想必他也没有什么不满的。
既然怎么算都是自己有利，当然要把姿态放低。
看到士颂冲到门口迎接自己，廖立很是受用，拱手还礼。
接着，他也不客气，马上就开始点评士颂的各项政策，说士颂太过看重商业，应该更加重视农业，减免农业税，而不是商业税。
尤其是现在四郡新定，应该巡视各地，安定民心为上。
士颂有心用他，便笑着请廖立为武陵的治中从事，巡视各县，鼓励百姓开荒，发展农业。
“这有何难，我且帮你看看。”廖立心高气傲，一口答应下来，当天就领了官印，到武陵各县巡视去了。
重用桓阶，潘濬，廖立后，士颂自己终于可以摆脱商业和农业的政务。亲自去看看整编的新军，在军中，他又获得了意外之喜。
就和邢道荣喜欢喝清远香一样，又一员贪酒的战将，进入了士颂的眼帘。
潘璋潘文珪，也就是历史上率部擒拿关羽的那位，贪酒在清远闹事被抓。
清远县丞王篷见其勇武，便送到了士颂军中，被邢道荣看重，推荐给了士颂。
“主公，你让我挑选军中精锐，将铁甲营扩充到千人，在选人时，遇到这家伙，本来想选他进入铁甲营，但他心气极傲，说什么自己不当小兵，要当大将，铁甲营里面还真没有人打得过他，我和他斗了半天，也是不分胜负，就想着把他推荐给主公。”邢道荣倒是实诚，把事情的经过讲的很清楚。
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